65格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿碎矿车间皮带输送机管理办法1目的为确保安全、稳定生产，提高皮带运输机运转作业率，保证碎矿车间稳产高产、设备达标，特制定碎矿工管理制度,823碎矿工管理制度在选择球磨机时，一定要充分了解被研磨物料的性质，选择合适的球磨机，配置合理的钢球比。接连使用几台破碎机的破碎过程称为多级破碎。在矿石破碎工艺中，碎矿工管理制度采石场设备网,200948选矿厂碎矿工序质量管理制度办法:内容提要：输入选厂待处理的矿石称为原矿。原矿的配比为保证选厂产品的质量指标，必须设法稳定原矿的品位（金的含量）（一）原矿性质
f2010年碎矿工段清洁生产1、负责生产用电的安全日常管理，确保各机台设备、照明用电线路走向及电气柜标识符合标准、电气库备件材料摆放安全规范。2、对检修现场使用的磨光机、行旋回碎矿工安全操作规程制度大全,44旋回碎矿工安全操作规程之相关制度和职责，严格遵守《运转工通用安全操作规程》和《非电气作业人员用电安全规程》。开车前,除严格按规程对设备和设施进行检查外,必须确认碎矿工段日清日检制度豆丁网,98碎矿工段日清日检制度为有效开展我工段清洁生产工作，提高员工责任心，强化清洁生产现场管理意识和质量意识，依靠“三检制”（自检、互检、专检）对生产过程进行质量掌握，
123年碎矿工段日检日清制度年有色企业选矿厂碎矿系统日常管理制度煤矿管理制度15篇,414煤矿管理制度11、值班电工必须遵守电工作业一般规定，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取措施的能力。2、值班电工严禁脱岗，必须员工旷工管理制度百度知道,4275．职工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得矿工。6．各部室考勤员应严格考勤制度，据实记录职工出勤情况，不得虚报、漏报。7．超过规定上班时间15分
65碎矿车间管理制度文件.doc,格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿碎矿车间皮带输送机管理办法1目的为确保安全、稳定生产，提高皮带运输机运转作业率，保证碎矿车间稳产高产、设备达标，特制定本办法。2适用范围本办法适用于格尔木庆华矿业有限责任公司肯德可克铁矿碎矿工管理制度,823碎矿工管理制度在选择球磨机时，一定要充分了解被研磨物料的性质，选择合适的球磨机，配置合理的钢球比。接连使用几台破碎机的破碎过程称为多级破碎。在矿石破碎工艺中，根据作业方式和破碎产品的粒度，破碎设备大致分为破碎机和磨粉机两大类。碎矿工管理制度,矿山设备厂家,摘要：大冶铜绿山矿选矿车间碎矿工段以营造安全、文明、高效、优美、舒适工作环境为载体，切实加强行之有效监管途径，持续推行5S管理，朝着常规化、规范化、制度化健康。碎矿工段定置管理规定MicrsftWrd文档第1页文档大全
200948马钢南山矿选矿车间碎矿工段坚持开展生产班组循环自检工作制度，使各种隐患得到及时发现和解决，现场安全管理水平也大冶有色铜绿山矿碎矿工段持续推行5S管理铜3月14日消息本报讯大冶铜绿山矿选矿车间碎矿工段以营造安全、文明、高效、优美、舒适碎矿工翻龙工安全注意事项制度大全,55碎矿工翻龙工安全注意事项之相关制度和职责，1、开车前全面检查全全部了孤电器设备及传动设备的安全防护装置。2、碎矿机和振动筛上禁止放工具和杂物。3、经常检查碎矿机油箱及上油情况,回油的油压和油温情况。4、检查起动置位是否.煤矿管理制度15篇,414煤矿管理制度11、值班电工必须遵守电工作业一般规定，熟悉供电系统和配电室各种设备的性能和操作方法，并具备在异常情况下采取措施的能力。2、值班电工严禁脱岗，必须严格执行值班巡视制度、倒闸操作制度、工作操作制度、交接班制度、安全用具及消防设备使用管理制度和出入制度等各项制度规定。3、高压变配电室值班必须遵守高压配电装置运行规程。4、
329矿井必须具有保障安全生产的设施，建立健全安全管理制度，采取有效措施改善井下劳动条件。加强矿井安全管理工作，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，保证安全生产。2、各工程队负责人必须取得安全监督部门颁发的有效矿长资格证书，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。特种作业人员必须持有相应有效特种作业证，煤矿管理制度,414要害场所管理制度1、下列人员进入要害场所必须登记：公司、矿及上级领导、机运工区领导和机电技术人员以及固定的检修人。上级领导、公司领导和各厂矿人员需要进入各要害场所的，需有矿或机运工区领导陪同并进行登记。2、要害场所必须设有要害场所登记薄、交接班记录薄、维护检修记录、运转日志、值班人员应认真填写，妥善保管，以备考核。3、外来人员参玻璃及其它易碎品及管理制度.doc,1119玻璃及其它易碎品及管理制度.doc,目的为了防止产品生产区域、仓库内玻璃制品及易碎品对产品造成安全性危害，特制定对易碎物质的管理规定。范围适用于全公司的生产区域及仓库区域。职责质量部负责本规定的制定和对玻璃制品及其它易碎品使用情况的监控，检查人员有权在出现玻璃制品及
815误区一：迟到或早退超过30分钟，视为旷工半天.此类条款属于扩大适用违纪情形，制度条款缺乏合理性。.规章制度规定“员工迟到或早退超过30分钟，视为旷工半天；员工累计旷工3次的属于严重违纪，公司有权单方解除。.”当员工某段时间内出现了3次以上碎矿工管理制度,矿山设备厂家,摘要：大冶铜绿山矿选矿车间碎矿工段以营造安全、文明、高效、优美、舒适工作环境为载体，切实加强行之有效监管途径，持续推行5S管理，朝着常规化、规范化、制度化健康。碎矿工段定置管理规定MicrsftWrd文档第1页文档大全碎矿工翻龙工安全注意事项制度大全,55碎矿工翻龙工安全注意事项之相关制度和职责，1、开车前全面检查全全部了孤电器设备及传动设备的安全防护装置。2、碎矿机和振动筛上禁止放工具和杂物。3、经常检查碎矿机油箱及上油情况,回油的油压和油温情况。4、检查起动置位是否.
329矿井必须具有保障安全生产的设施，建立健全安全管理制度，采取有效措施改善井下劳动条件。加强矿井安全管理工作，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，保证安全生产。2、各工程队负责人必须取得安全监督部门颁发的有效矿长资格证书，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。特种作业人员必须持有相直属选矿车间工艺考核管理办法.doc,46一、选矿生产工艺管理办法1、碎矿工段1.1选矿厂破碎筛分工序必须保证上道工序正常卸矿和下道工序均衡连续生产。1.2严格控制破碎筛分工艺参数，提高筛分效率，保证工序生产能力均衡。碎矿工段在更换筛网时必须通知调度室和工艺组，严禁私自更改筛孔尺寸，发现一次给予500元罚款，造成磨浮工段因碎矿粒度大而降矿量的，按照生产事故处碎矿车间生产设备点检率,113碎矿工管理制度：清洁文明生产定期检查考核制度有色企业选矿厂碎矿工段清洁生产检查考核制度碎矿清洁文明生产定期检查考核制度条清洁文明生产检查生产检查的目的：一是通过检查,可以发现生产运行中人的不安全行为和物的不安全状态,从而采取对策,消除不
1119目的为了防止产品生产区域、仓库内玻璃制品及易碎品对产品造成安全性危害，特制定对易碎物质的管理规定。范围适用于全公司的生产区域及仓库区域。职责质量部负责本规定的制定和对玻璃制品及其它易碎品使用情况的监控，检查人员有权在出现玻璃制品及其它易碎品使用中出现意外情况时，要求停机整改，并确认整改完成后恢复正常生产。工地管理规章制度（精选5篇）,722工地管理规章制度2.为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。.一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位文明施工管理制度优秀6篇】,6114.1工程实行施工单位班组、部门、项目部和监理与业主的四级安全检查制度。4.2定期安全检查4.2.1各施工班组专职安全员每天对本施工区进行安全巡查。4.2.2部门专职安全员每周至少组织一次进行本专业施工区域的安全检查。4.2.3项目部专职安全员每半个月至少组织一次施工现场的全面安全检查。4.2.4监理公司会同工程部每月组织各单位专职
9102、关于旷工几天的规定，《劳动合同法》没有规定。.因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。.除名的条件是：.(1)职工经常旷工没有正当理由；.(2)经公司规章制度里的“旷工条款”，请避免这几个误区，规避败诉,815误区三：旷工1天，扣3天工资员工旷工多扣工资的规定之所以不合法，原因在于违规行为与处罚结果不对等，少上1天班扣的是3天的工资，明显是对员工违规行为做了扩大化、加重化处理，若员工再以公司克扣工资为由提出解除劳动关系，公司还要额外支付解除劳动关系经济补偿金，确实不划算。,